CONALEP ATIZAPAN II

CONVOCA

Comunidad en general a participar en el proceso de selección para trabajador docente en el periodo 2.21.22, febrero – Julio 2022, para los módulos de 2do, 4to. y 6to semestre de las carreras de P.T.B. en Soporte y Mantenimiento de Equipo de Cómputo, P.T.B en Electromecánica Industrial y P.T.B en Telecomunicaciones de acuerdo a los mapas curriculares que se presentan a continuación.

 

Se tiene como fecha límite de entrega el 13 de febrero del 2022, a través de página de Servicios Integrales para docentes SIIA. https://www.conalepmex.edu.mx/docentes/servicios-integrales-docentes.html

 

REQUISITOS

 

I.             Solicitud de empleo.

II.            Currículum vitae.

III.          Acta de nacimiento.

IV.          Credencial de elector o identificación oficial vigente tratándose de extranjeros.

V.           Constancia de domicilio (con fecha de expedición menor a 6 meses a su presentación).

VI.          Cartilla del servicio militar (varones).

VII.        Constancia de antecedentes no penales.

VIII.       Constancia de no inhabilitación.

IX.          Dos cartas de recomendación.

X.           Dos fotografías recientes tamaño infantil.

XI.          Certificado médico.

XII.        Comprobante de nivel académico.

XIII.       Constancia de experiencia profesional y/o formación docente.

XIV.      Constancia laboral (con fecha de expedición menor de 6 meses a su presentación).

XV.        Certificado de competencias laborales (si lo tiene).

 MAPAS CURRICULARES

P.T. Y P.T.B. en ELECTROMECÁNICA INDUSTRIAL

P.T.B. en SOPORTE Y MANTENIMIENTO DE EQUIPO DE CÓMPUTO

P.T. Y P.T.B. en TELECOMUNICACIONES

 

 

 Los interesados posteriormente deben presentarse en el área de Formación Técnica del plantel Atizapán II, ubicado en calle del toril y rodeo s/n. Fracc. Villas de la Hacienda Atizapán de Zaragoza, Edo. de México C.P. 52929.

 

Los candidatos deberán cumplir con una entrevista e impartir una clase muestra, la cual será evaluada por la comisión dictaminadora que emitirá sus resultados en el mes de febrero 2022.

 

  

INFORMACIÓN

 CONALEP ATIZAPAN II

 Teléfonos (55) 58-87-29-34, (55)58-87-29-82 y (55) 58-87-30-81

Correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Página web: www.conalepmex.edu.mx

 Comisión Dictaminadora para Selección e ingreso de Trabajadores Docentes.

 

 

 

Atizapán de Zaragoza Edo. Méx. A 28 enero del 2022

 

CONALEP una Institución de Calidad

El CONALEP Estado de México tiene un nuevo rostro: Somos una institución con el cien por ciento de nuestros procesos certificados con la Norma ISO 9001-2008 y con el 90 por ciento de nuestros programas académicos acreditados. Así mismo, hemos logrado que el 100% de nuestros planteles estén incorporados al SNB, lo que nos hace la institución número uno en el nivel medio superior del estado.
 
El CONALEP se ha distinguido por ser una institución de vanguardia en sus modelos Académico y de Gestión para responder con la mayor pertinencia a los requerimientos de la nueva sociedad del conocimiento. Nuestra fortaleza es la solidez de nuestra cultura organizacional que nos proporciona una identidad común compartida por todos los que formamos parte del gran equipo CONALEP. Nuestra ventaja competitiva ha consistido en innovar permanentemente nuestros proyectos y acciones, encontrando las oportunidades para dar siempre un valor agregado a nuestros clientes.
 
 ISO 9001:2008            CACEI    Sistema Nacional de Bachillerato

Jornada Médica de Detección Oportuna de Cáncer

En el plantel se llevó a cabo la Jornada Médica de detección oportuna de Cáncer, leucemia en niños, prostático, Papanicolaou y ultrasonido de mama, de la mano del Centro de Ayuda a Enfermos de Cáncer A. C. CENAEC, quienes brindaron todo el apoyo a la comunidad del plantel, madres y padres de familia de nuestros estudiantes; realizando los estudios y diagnósticos clínicos en forma gratuita a través de una unidad móvil.

Propósito del Modelo Académico de Calidad para la Competitividad

Promover una formación profesional técnica y capacitación pertinente, flexible y de vanguardia en congruencia con las necesidades cambiantes del entorno laboral; así como una formación integral y permanente de los individuos en un marco de desarrollo humano sustentable, a través del  desarrollo de competencias con un enfoque constructivista del conocimiento y del fortalecimiento de los mecanismos de vinculación con el sector productivo e  interinstitucional  para asegurar la inserción laboral  y posibilitar el ingreso a la educación superior para contribuir así a su propio desarrollo, a la competitividad de la economía y al ejercicio pleno de la ciudadanía.